2009年01月27日

無断欠勤!?

こんなに景気が悪い中、いきなり無断欠勤で、社員が来ません。


どうしたらいいですか?


解雇してもいいですか?


若い人には、景気は関係ないの?
posted by はがきのきんちゃん at 17:28| Comment(2) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
はじめまして、はがき道の坂田さんで検索していてブログを拝見しました。
一日無断欠勤で解雇だとやはり解雇権濫用になるのでは?と思いますが…。翌日はどうしたのでしょうか。
Posted by at 2009年01月30日 00:06
もちろん、一日の無断欠勤ではありませんよ。すでに一週間を過ぎ自宅訪問して、病気ではないかと確認しているのです。良心的な経営者の方なんですよ
Posted by はがきのきんちゃん at 2009年01月30日 21:20
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